Tính bền vững
Khái niệm đóng góp đăng nhập w88 để đạt được SDGS
Fuji Electric đã thiết lập triết lý quản lý của mình về "đóng góp cho sự phong phú", "thách thức đối với sự sáng tạo" và "hòa hợp với thiên nhiên" và chính sách quản lý của nó là đóng góp vào việc thực hiện một xã hội bền vững thông qua các hoạt động kinh doanh năng lượng và môi trường. Điều này phù hợp với những nỗ lực của cộng đồng quốc tế nhằm mục đích cải thiện kinh tế, xã hội và môi trường tích hợp để đạt được SDG. Bằng cách thực hiện triết lý quản lý và chính sách quản lý của chúng tôi dựa trên quy tắc ứng xử của chúng tôi, Quy tắc ứng xử của chúng tôi, Fuji Electric và nhân viên của họ sẽ làm việc cùng với khách hàng và đối tác kinh doanh của chúng tôi để giải quyết các vấn đề xã hội và môi trường, tạo ra giá trị của khách hàng và đóng góp cho sự phát triển của SDG và thực hiện một xã hội an toàn, an toàn và bền vững.
Hệ thống khuyến mãi SDG
Ủy ban xúc tiến SDGS đã được thành lập với mục đích thảo luận, xác định và đánh giá việc quảng bá SDGS ở cấp quản lý. Chúng tôi tổ chức các vấn đề chính và rủi ro kinh doanh và cơ hội từ quan điểm SDGS, kết hợp chúng vào các chiến lược của chúng tôi và đánh giá việc thực hiện chúng. Đặc biệt, về mặt môi trường, chúng tôi sẽ thúc đẩy tầm nhìn môi trường 2050, dựa trên việc thực hiện một xã hội không có carbon và trong khía cạnh xã hội, chúng tôi sẽ thiết lập các tiểu ban giải quyết từng vấn đề, với các vấn đề chính được thúc đẩy bởi nhân quyền và nguồn nhân lực để thúc đẩy các hoạt động tham gia.
-
Ủy ban
-
Chịu trách nhiệm về các bộ phận kinh doanh và bán hàng và doanh nghiệp (Giám đốc điều hành và Trưởng phòng)
-
Vai trò
-
(1) Sắp xếp các vấn đề chính và cơ hội kinh doanh và rủi ro của chúng tôi từ quan điểm SDGS
(2) Giới thiệu và thực hiện và đánh giá các vấn đề chính đăng nhập w88o các chiến lược (quản lý PDCA)
-
Các vấn đề quan trọng
-
(1) Thúc đẩy "Tầm nhìn môi trường 2050"
(2) Thúc đẩy nhân quyền và nguồn nhân lực 'tham gia
